職業發展:

　　業鵬為每一位員工提供廣闊的職業發展空間，無論您想成為經營管理者還是成為行業專家，這里都會給您提供平臺，充分發揮自身優勢。

人員培訓：

　　　業鵬機械強調職業技能提升，努力為各位員工提供專業的崗前及在崗培訓。培訓形式豐富多樣，包括：

1.  內部培訓：

（1）內部設有公司級、部門級、班組級三級培訓機制，以滿足技術及管理能力的要求。

（2）外聘業內專家到公司內部授課，針對6S管理、ERP管理、HR系統管理、消防安全等各方面專業技能進行培訓，提升公司現代化管理水平。

2.  外部培訓：

（1） 外派員工到專業培訓機構進行學習，提升人員素質，以滿足客戶對資質及能力的需求。

（2）根據需求外派員工代表到國內外客戶工廠進行參觀調研。

薪酬福利：

1、薪酬：寬帶薪酬體系，定期根據崗位價值評估，并結合績效考核和個人能力確定薪酬標準。

2、績效獎金：每月根據專題考核結果確認績效獎金。

3、工作時間：正班8小時，加班有加班工資，周日休息，享有國家法定假日。根據生產情況安排加班。

4、其他：試用期一個月，轉正后購買社保，入職滿一年享有帶薪假期。                       

5、飯餐：在公司飯堂就餐的員工，享受正餐補貼。                     

6、住宿：公司建有現代化員工宿舍，配有空調、熱水器，帶獨立洗手間沖涼房，住宿免費，水電費平攤；外來務工人員外住可享有房屋補貼。